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El salario digno en el sector bananero ecuatoriano va a debate
El próximo 9 de
diciembre a las 9:00 de Ecuador y 15:00 de Alemania, esta previsto un gran
debate sobre la aplicación y cumplimiento del Salario Digno en el Sector
Bananero ecuatoriano.
El debate que ha sido
organizado por las principales cadenas minoristas de suministros
hortofrutícolas de Alemania, Aldi, dm, Kaufland, LiDL, Rewe Group con el apoyo
de la Embajada de la República Federal de Alemania en Ecuador, MAG, Ministerio
Federal de Cooperación Económica y Desarrollo de Alemania, GIZ y la Iniciativa
para cadenas de suministro agrícolas sostenibles (INA) tiene como objetivo la
presentación oficial del proyecto acordado por las cadenas minoristas alemanes
sobre “Salarios e Ingresos Dignos”.
En el 2019 ante la
controversia de que son los retalieres europeos quienes tiran los precios de
las bananas al suelo y la falta de responsabilidad compartida, se conformó un
grupo de trabajo auspiciado por las cadenas de minoristas, para monitorear uno
de los componentes mas sensibles del precio de la caja, el salario de los
trabajadores agrícolas.
En opinión de los
participantes del grupo de trabajo del “salario digno”, que fue ratificado en
la Semana Verde Internacional 2020 a través de la firma de un acuerdo mutuo
entre los representantes del sector minorista alemán, no se aplica
suficientemente y existen algunas condiciones de trabajo que pueden ser todavía
consideradas inadecuadas.
Ecuador ha sido
escogido como país piloto para este trabajo sobre salarios dignos y trabajo
decente en el sector bananero ecuatoriano, el que se ampliará a otros países
proveedores en los próximos años.
En Ecuador, la producción de banano es uno
de los principales sectores económicos después del petróleo. Se estima que
el sector banano del Ecuador genera alrededor de unos 250.000 puestos de
trabajo entre directos e inderectos. Entre otras medidas para promover un
sector bananero sostenible, el gobierno ecuatoriano ha fijado un precio mínimo
(PMS), por caja de banano y un salario mínimo que se acerca a un salario
digno.
Si bien el Grupo de Trabajo de los
Minoristas Alemanes reconoce los esfuerzos de Ecuador por promover salarios y
condiciones de trabajo decentes, quiere aprovechar estas medidas nacionales,
así como las adoptadas por las organizaciones de productores y los sistemas de
certificación, para seguir mejorando la situación.
Los
minoristas implicados en este grupo de trabajo buscan poder promover y
verificar el pago de salarios dignos en toda la oferta de banano de sus propias
marcas y para el mercado alemán a través de prácticas de abastecimiento
responsables que permitan un salario digno, estructuras de diálogo entre los
minoristas y los diferentes actores de la cadena de suministro, así como el fortalecimiento
de las estructuras que representan a los trabaja- dores y el desarrollo de
mecanismos adecuados de comunicación entre estos y los productores.
En el
evento se presentará oficialmente el proyecto y sus objetivos. El acto marcará
también el inicio de las actividades del grupo de trabajo en Ecuador. Además,
se debatirá con las partes involucradas la importancia de los salarios dignos
en el sector del banano y el enfoque del proyecto.
Enntre los participantes del debate han confirmado su participación el Ing. Pedro Álava González, ministro de Agricultura y Ganadería de Ecuador; Dr. Philipp Schauer, Embajador de Alemania en Ecuador; Sebastian Lesch, Director de la Unidad ‘Cadenas de Valor Agrícolas Sostenibles, Política Agrícola Internacional, Agricultura e Innovación del Ministerio Federal de Cooperación Económica y Desarrollo; Juan José Pons, Coordinador del Clúster Bananero del Ecuador; Sarah Bollermann, de ALDI SOUTH Group como representante del Grupo de Trabajo de los Minoristas alemanes y Alistair Smith, Coordinador internacional de Banana Link.
Fuente:
Banana Export