Trabajadores agrícolas y sus familias reciben certificación en ofimática
Con la presencia de
la ministra Ivonne Núñez y representantes del sector bananero, se llevó a cabo
la entrega de certificados del curso de ofimática organizado por FENACLE, con
apoyo de AEBE.
SÁBADO 12 de julio.
- En el Complejo Turístico San Pablo de
Babahoyo, se llevó a cabo un evento significativo para los trabajadores
afiliados a FENACLE, en particular del Comité de Empresa de la compañía
Megabanana S.A. – Dole. En esta ocasión se realizó la entrega oficial de
certificados a participantes del curso en Ofimática, una capacitación dirigida
a trabajadores y sus familiares, organizada por FENACLE con el soporte de la
Asociación de Exportadores de Banano del Ecuador (AEBE) y del Clúster Bananero
y Platanero del Ecuador, en coordinación con el comité de empresa y el
sindicato de Megabanana.
La jornada también
incluyó la posesión de la nueva directiva del Comité de Empresa de Megabanana
para el periodo 2025–2028.
Durante el acto, la
ministra de Trabajo, Ivonne Núñez, enfatizó: “Estos espacios son importantes
porque a través de la formación [los trabajadores] logran tener nuevos
elementos de conocimiento y además herramientas tecnológicas, en razón de que
la tecnología es parte ahora del trabajo permanente. Este seminario que ha sido
impartido en colaboración con AEBE, les permite tener estas nuevas herramientas
a todos”.
Por su parte, José
Antonio Hidalgo, coordinador del Clúster Bananero y Platanero del Ecuador,
señaló: “El día de hoy hemos acompañado a FENACLE como aliados estratégicos y
representantes de nuestros trabajadores en un evento de aniversario de sus
comités de empresa y también a entregar los certificados de la primera
capacitación conjunta que hemos venido desarrollando en torno a habilidades de
computación para los trabajadores y su familia”.
Ángel Rivero,
presidente de FENACLE, destacó la importancia de la colaboración
interinstitucional: “Nosotros como FENACLE hemos tenido reuniones importantes
con el Clúster Bananero y con AEBE, justamente un desafío es avanzar en el tema
de reivindicación de los derechos laborales. También hago un llamado para que
los empresarios que están inmersos en el tema de la competencia desleal,
cumplan con el derecho de los trabajadores, porque de eso se trata de que los
trabajadores por derecho gocen de todos los beneficios manifestados en el
Código de Trabajo y en la Constitución”.
El curso tuvo una
duración de 40 horas y buscó fortalecer las competencias digitales básicas,
mejorando así la adaptabilidad de los trabajadores a nuevas herramientas
tecnológicas.
