Babahoyo, 1 de mayo de 2026. - En el marco del Día del Trabajo, Ángel Rivero, presidente de FENACLE, y José Antonio Hidalgo, coordinador del Clúster Bananero y Platanero del Ecuador —en representación de las instituciones que lo conforman: AEBE, ACORBANEC, ASOEXPLA, AGROBAN y la Cámara de Agricultura de la II Zona— firmaron en el Coliseo de Babahoyo la renovación del convenio de diálogo social. Este acuerdo reafirma el compromiso de ambas partes de continuar trabajando en beneficio de los trabajadores y en el fortalecimiento de la formalidad laboral.

Ángel Rivero, presidente de FENACLE, destacó: “Esta alianza tiene como objetivo sumar esfuerzos en la formación y capacitación de mujeres y jóvenes, que representan un grupo prioritario para la federación”.

El convenio original fue suscrito el 21 de septiembre de 2024; esta renovación extiende el acuerdo y refuerza el compromiso de ambas partes con el fortalecimiento del diálogo social en el sector bananero ecuatoriano.

“Hablar de diálogo social no es un concepto abstracto: es hablar de condiciones dignas, de oportunidades y de sostenibilidad [...] La renovación de este convenio envía un mensaje claro, que el sector bananero está comprometido con una producción responsable, con el respeto y con la cooperación”, declaró José Antonio Hidalgo, coordinador del Clúster. Además, subrayó que el país no solo debe mostrar su liderazgo en producción, sino también en responsabilidad social.

El acuerdo renovado mantiene su estructura en cinco ejes centrales: elaboración conjunta de programas de capacitación en normativa laboral; cooperación en la canalización de denuncias administrativas ante las autoridades de trabajo; seguimiento a la afiliación al IESS; tutela de la libertad de asociación; y desarrollo de actividades orientadas al fomento de habilidades tecnológicas y deportivas.

Durante el encuentro, Rivero destacó el cumplimiento de actividades durante la vigencia del convenio anterior. Entre los resultados mencionó la realización de jornadas de capacitación, brigadas médicas en zonas rurales, canalización de denuncias administrativas ante el Ministerio del Trabajo y talleres sobre el uso de herramientas tecnológicas.

Fuente: Aebe